Unberechtigte Entwendung von Gegenständen oder Geld, etwa Behalten überlassener Sachen, Einstecken fremder Sachen, Greifen in die Barkasse. Täuschung zur Schädigung des Vermögens eines anderen, eigene Bereicherung, Missbrauch der Verfügungsbefugnis oder eines Treueverhältnisses zum finanziellen Nachteil des Arbeitgebers oder eines Dritten, etwa Erschwindeln von Leistungen, überhöhte Rechnungsstellung etc.