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Diebstahl, Betrug, Untreue und andere Straftaten
Unberechtigte Entwendung von Gegenständen oder Geld, etwa Behalten überlassener Sachen, Einstecken fremder Sachen, Greifen in die Barkasse. Täuschung zur Schädigung des Vermögens eines anderen, eigene Bereicherung, Missbrauch der Verfügungsbefugnis oder eines Treueverhältnisses zum finanziellen Nachteil des Arbeitgebers oder eines Dritten, etwa Erschwindeln von Leistungen, überhöhte Rechnungsstellung etc.

Korruption / Bestechung
Bestechung und Bestechlichkeit sowie Vorteilsgewährung und Vorteilsannahme, etwa Annahme oder Gewährung von Geschenken, Einladungen zu Veranstaltungen, Preisnachlässen oder sonstigen Vorteile oder Vergünstigungen zum eigenen Vorteil.

Gesundheitsschutz / Arbeitsplatzsicherheit
Verletzung von Vorschriften zum Gesundheitsschutz und der Sicherheit am Arbeitsplatz, die Gesundheitsgefährdungen und Arbeitsunfälle vermeiden sollen.

Sexuelle Belästigung
Verletzung der sexuellen Selbstbestimmung durch unerwünschten körperlichen Kontakt, anzügliche Bemerkungen oder unerwünschte oder heimliche Fotografien insbesondere in privaten Momenten.

Datenschutz
Unberechtigte Übermittlung von personenbezogenen Daten an Dritte, unberechtigter Zugriff auf Daten durch Dritte, Datenhandel, unzureichende Datensicherheit.

Bilanzbetrug / Buchhaltungsverstöße
Verstöße gegen ordnungsgemäßes Rechnungswesen, etwa Vorgaben für Buchhaltung, Bilanzierung, Abschlussprüfung oder interne Kontrollen, der Rechnungslegung oder der Bilanzrevision, die zu unrichtigen Zahlen führen.

Wettbewerbs- / Kartellverstöße
Verstöße gegen die freie Marktwirtschaft, fairen Wettbewerb und Schädigung von Verbrauchern, vor allem durch unerlaubte Preisabsprachen.

Geldwäsche / Terrorismusfinanzierung
Einbringen von Zahlungsmitteln aus rechtswidrigen Taten in den Finanzkreislauf, etwa Bezahlung oder Darlehensgewährung mit Geld aus Gewinnen aus Drogengeschäften, Waffenhandel, etc., auch wenn Überweisungen an (scheinbar) humanitäre Organisationen erfolgen.

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